勞工界立法會議員及已退出標準工時委員會的勞顧會僱員代表，向行政長官梁振英提交標準工時立法的諮詢報告。報告建議將標準工時訂為每星期44小時，補水薪金是僱員薪金的1.5倍，並接受以分階段方式立法。勞顧會委員吳秋北表示，由於標準工時影響較大，所以容許以不同工時作起步，透過勞資官三方平台討論如何分階段落實。吳秋北形容，梁振英反應正面，並表示會積極研究報告內容。他又重申，反對標準工時委員會，以合約工時取代標準工時的傾向。
勞工及福利局局長張建宗表示，將仔細考慮勞工界的報告，並把報告轉交標準工時委員會，同時把委員會的任期延長至明年一月底，以便有足夠時間撰寫最後報告。他又呼籲，退出的6名勞工界代表盡快重返委員會，透過對話進行協商，相信未來兩個月很關鍵。
