特區政府因應新冠肺炎疫情，早前宣布推出第二輪防疫抗疫基金，資助僱主出糧和津貼部分自僱人士，但拒絕推出失業援助金。職工盟今日（15日）連同多個行業代表開記者會，批評政府的保就業計劃，未能為工人提供有效支援，對被扣薪及放無薪假的員工完全無保障，甚至造成僱主剝削員工。職工盟質疑特首林鄭月娥見死不救，並促請政府盡快堵塞現行方案漏洞。
前空服人員 Emily Leung指，她任職的航空公司早前發電郵要求員工在 5 日內簽署同意書，表明願意放無薪假直至恢復正常航班；若不同意，即視作離職，她沒簽署同意信，隨即於本月1日收到解僱信。她指出，180名員工中約有20人同樣因此被裁，其所屬公司亦早已表明日後不會重聘被裁員工，認為政府「保就業」計劃完全無法幫忙
職工盟主席吳敏兒指出，第二輪防疫抗疫基金漏洞百出，僱主或會利用漏洞裁去年資長、人工高的員工，換上新入職、人工較低的員工以節省支出，變相剝削員工。她又認為申請綜援的資格嚴苛，大部分因疫情而失業的僱員或被排拒在外，建議參考外國設立免除入息審查的失業援助金，發放為期6個月，並以1萬6千元為上限，持續6個月，申請者只需提供解僱信證明。
吳敏兒認為，政府應加強對僱主的監察，包括監察領取津貼的僱主有否如實支薪，並對違規僱主採取具阻嚇性的措施，如引入刑事罰則及罰款機制等。她亦促請政府盡快堵塞現行方案漏洞，包括盡快設立失業援助金、延長工資參照期至去年11、12月、不准僱主在津貼期內任意減薪，及放無薪假亦須先經過集體談判達成協議等。
