古代中國辦事，講究「大軍未到，糧草先行」，現代中共執政，習慣了「大事未辦，班子先行」。中共傳統思維，建班子，配人事，辦什麼事都是第一步，今次中共十八屆三中全會，也不例外。
中共三中全會結束後，小浪潮一波波捲起。第一波掀起的叫民間解讀潮，這可能是前所未有的。第二波是官方的學習貫徹潮，那是幾十年都不變的。
中共傳統學習貫徹潮，從節奏到內容都有固定模式，叫層層傳達、級級學習、人人表態。但今次部份部門和地方，有一點打破節奏的表現，是一上來就先搭班子，配機構，換人事。這方面表現突出的，地方是北京市，部門有中國保監會。
北京市中共市委常委會，在中共三中全會後第二天即召開「擴大會議」，作為北京傳達學習中共三中精神的第一步。在這第一步中，北京在全國省級地方中，第一個宣布要成立在中共北京市委常委會領導下的「全面深化改革領導小組」。
北京這屆班子的郭金龍等人，不是有創意、敢先行之輩。北京也設「全深改」領導小組．意味著頂層有話，要求各地都要配機構，令中央的「全深改」領導小組，有個垂直下延的權力。
在中央部門方面，有突出表現的是中國保監會。與北京郭金龍的踩著中央點走不同，中國保監會主席項俊波是有政治創意之輩。十四日的上午．他就把新的保監會班子拉出來蹓蹓了。
新的中國保監會，搭起「一正、四副、一紀委書記、一主席助理」的新領導架構，其人事名單是保監會主席項俊波，副主席周延禮、紀委書記陳新權、副主席王祖繼、陳文輝、黃洪，主席助理梁濤。按項俊波的說法，這是為保險業改革鋪路。
《北京觀察》 李春
