【本網訊】人力資源顧問公司 ECA International 進行薪酬調查，指明年本港企業僱員薪酬平均有5%的增幅，高於今年的4.5％，是自2008年金融海嘯以來最高。但扣除通脹因素後，本港僱員明年的實質工資，加幅只有1.3%，在亞洲地區只排倒數第三， 僅高於日本及澳門。
ECA International 於今年8月至10月間，訪問超過140間本港企業的加薪計劃，計算出在本港有聘請僱員的跨國企業，明年平均加薪幅度為5%，在亞洲區排第十二，全球排二十三，但扣除通脹率後，「實質」工資增長只有1.3%，亞洲排名跌至第十五，僅高於日本及澳門，而全球排名更跌至第四十三。調查又指，全球66個國家明年工資平均增長將為5.8%，較今年度平均的5.6%高，內地明年實質加薪幅度亦達5.5%，在亞洲區排第二。
ECA International 亞洲區總監關禮廉認為，內地經濟增長放緩，但薪金急速上升，反映內地企業繼續渴求人才。 關指，雖然有人擔心工資通脹會導致跨國企業撤離內地，但認為能提供更低工資及基礎基建的替代地點依然不足，相信跨國企業不會因薪金上調選擇撤離內地。
關指出，「實質」工資增長低或會影響購買欲，間接影響企業經營環境，建議港府加強對通脹的控制，如控制公共交通工具車費等。
