公務員事務局在一月向各政策局及部門發出通告，公布為去年7月1日前受聘的公務員訂立宣誓或簽署聲明要求，須簽署聲明擁護《基本法》、效忠香港特區、盡忠職守和對特區政府負責。去年在英國完成公共政策碩士課程、一度計劃報考AO（政務主任）的Alan表示，看淡香港的政治前景，希望港人能保持判別是非之心。
Alan認為在宣誓事件上，政府「形式上」知會大眾「公務員不能公然反對政府施政」，或更直接要求需要尊重政府所理解的「一國兩制」，當公務員觸犯相關法例，即有直接和正當的理由去解僱，從而在公務員團隊形成「寒蟬效應」，令人不敢公然表達反政府言論，新公務員工會解散屬其中一個明顯例子。
他分析指，公務員所謂的「政治中立」情況已變﹐亦失去改變一些事情的能力。他舉例，當局曾提出若全校教職員恆常進行病毒檢測，可申請容許全部學生回校上半日課。他指此做法是「拉一派打一派」，用其他群組壓力向校方施壓，順便觀察哪些老師有「造反」的可能，表面上並非強制，但做法卻是分化和撕裂社會，從而達至一些政治目的。
另外，政府「強烈建議」所有入政總的公務員及公眾人士使用「安心出行」應用程式，亦要求一些場所或食肆負責人須要求顧客使用「安心出行」。Alan表示政府對推行細節或衍生的問題考慮不周詳，例如是否強迫所有人一定要帶電話、簽紙留個人紀錄時如何確保真偽、檢查每一位客人是否需要另聘員工、政府會否資助相關額外費用等，在操作上未必容易實行。
Alan認為，疫情方面政府一意孤行「愈搞愈禍」，外資似乎開始撤離香港，他對香港的政治和經濟前景都看淡，有能力的港人可選擇移民。
記者、攝影：余月明
