標準工時委員會召開第二次會議討論未來3年的工作時間表，通過成立「工時諮詢」及「工時研究」兩個小組，分別由勞方代表吳秋北及資方代表劉展灝任召集人，會聘任顧問分析不同工種的超時補水問題，並會在今年內向公眾展開諮詢。委員會主席梁智鴻表示，要求兩小組在明年底提交相關報告，目標是盡快完成工作，擬定最終稿件，亦希望可盡量收窄勞資分歧。
委員會在完成首輪諮詢後，會在2015年初向公眾進行第二輪諮詢，並在同年第三季就工時政策訂出初步建議，至2016年首季向政府提交最終報告。委員會又考慮分兩組，到新加坡、南韓、美國或歐洲等地外訪，最快今年底起行。
梁智鴻表示，「工時諮詢」及「工時研究」兩個小組，可分別研究諮詢辦法及工時數據，包括目前有多少工種超時、補水與否，以及標準工時立法對不同行業、中小企或經濟等影響。至於兩小組分別有勞資各一方擔任召集人，是否因會內分歧過大，梁強調是希望小組的工作可有助縮短研究時間，盡快完成報告。勞方的吳秋北指出，今年內會展開諮詢，希望有初步假設予公眾討論。
