鴨梨山大
不少市民對救生員的印象是坐在站台，上班好像很輕鬆的樣子。事實不然，他們的責任重大，包括：提供急救服務，維持水上安全及沙灘秩序，救生艇當值，大風後的善後工作，例如填平沙灘坑洞，艇房器材維修等等。站台上，他們要時刻留意海面狀況，預防意外發生及即時提供救助，令他們的精神承受壓力，人手不足更增加了工作負擔。
前途未明
員工都希望工作有晉升機會，對季節性救生員而言，轉為全職救生員甚為困難。不少季節性救生員兼職五、六年仍無法轉為長工。他們的合同為期七個月，每年都要考慮剩下的五個月何去何從。
不受尊重
救生員需要經常考章，例如銅章、急救牌、沙灘及泳池救生章等，每三年要重考一次，如果是兼職救生員，更要付數千元的考試費。除此之外，政府打算在明年要求新入行的泳灘救生員考取水上電單車牌或獨木舟牌，才能考取救生章。一名救生員需要考取一堆牌章，在公務員體系中卻只屬「技工」級別（根據公務員薪酬表，由五級到八級）。救生員原本是富有使命感及滿足感的工作，但他慨嘆這行業得不到尊重，毫無前景，難有年輕人想入行。
解決之道
員工求職，多數考慮薪酬水平與晉升機會，康文署可以為救生員提供季節性工種接替，例如冬季時，安排他們到其他崗位工作，維持穩定的收入，或者增加晉升機會，令公務員救生員可以通過努力，上升到管理層工作。
