政府公布醫療人力規劃和發展的檢討報告，推算由現時至2030年，本港多個醫護專業，人手短缺會越來越嚴重。醫生、護士、物理治療師等，七個醫療專業人手短缺情況會持續惡化。醫療服務供不應求，相信未來會持續。報告委託港大根據過去醫療服務使用量、人口推算、政策帶動、畢業和退休人數等多方面因素，推算醫護人力的情況。
報告指在現有服務水平下，13個醫療專業中有7個短缺、2個輕微短缺大致平衡、4個人手充足。醫生方面，去年共需要約1.1萬名醫生的人力，但短缺285人，至2030年短缺人數會擴大至超過一千人。如果推算最壞情況，可能會短缺1500多名醫生。普通科護士欠缺的人手最多，去年註冊和登記護士合共需要約3.5萬名的人力，人手短缺近1500人。至2030年短缺人數會增加至1600多人，按最壞情況推算更會短缺2700多人。
報告建議，針對人手短缺的醫療專業增加資助培訓學額，也要鼓勵院校籌辦醫療專科的自資課程，而醫管局應該繼續聘請退休醫生及引入非本地醫生。
食物及衞生局局長高永文表示，本地醫護人力資源主要仍是依賴本地培訓，其他方法包括挽留醫生、有限度註冊等，都是輔助機制。他說，有限度註冊現時雖然只有10多名醫生，但通過醫生註冊條例後年期由1年提升至3年，希望吸引更多有興趣回流香港的海外醫生，中期目標是能增加至數十名，以幫助解決人手短缺的問題。
衞生服務界立法會議員李國麟表示，對於政府公布的醫療人力規劃檢討報告感到失望，認為難以反映未來實際人手需要，因為政府是引用服務水平不達標的數據去推算未來人手需求。他指出，現時每名臨床護士需要照顧11個或以上病人，每名精神科社康護士需照顧60至80宗個案，可見工作量十分大。
