政府今日公布擴大「人才清單」，把涵蓋的專業由原有13項增加至51項，並即時應用於「優秀人才入境計劃」、「一般就業政策」和「輸入內地人才計劃」。
更新的清單涵蓋9個行業領域，包括：商業支援，創意產業、藝術文化、表演藝術，發展及建造，環境技術服務，金融服務，醫療服務，創新科技，法律及爭議解決服務，以及海事服務， 合共51項專業工種。
勞工及福利局局長孫玉菡出席立法會人力事務委員會會議前表示：「『人才清單』的目標是針對人才。我們認為要符合人才的標準，起碼要大學畢業，所以你見到新加入的兩個大行業，即醫療服務和發展及建造，以建造業而言，均需相關大學畢業，並有一定年數的工作經驗才符合『人才清單』的要求。」
孫玉菡又表示， 人才方面，政府的關鍵績效指標（KPI），即行政長官所言，在今年及未來兩年，每年的目標是通過輸入人才計劃，輸入至少35, 000名人才來港，而他們預計逗留香港至少12個月，所以這是「最大的指標」。
他續稱，「人才清單」主要是用於三個輸入人才計劃。在「優秀人才入境計劃」下，若符合「人才清單」相關專業要求，在「綜合計分制」下取得30分額外分數。而在「一般就業政策」和「輸入內地人才計劃」下，僱主如聘請相關人才，而工種符合「人才清單」（表列專業），現時的政策是不再需要證明本地招聘困難，可直接招聘所需的外來人才。
政府發言人表示：「政府的人力政策一直以培育本地人才為主，引入外來人才為輔，目標是豐富香港的人才庫，滿足社會經濟發展所需。擴大後的清單有助我們吸納更多高質素人才，支持香港經濟及社會的高質量發展。」
政府於2018年制訂首份清單，共包含11項專業。經2021年檢討後，清單擴展至涵蓋13項專業。在「優才計劃」下，符合清單相關專業要求的合資格申請人可在「綜合計分制」下取得30分額外分數，顯著增加獲批機會。
——–
圖片來源：特區政府
