平機會：委聘華人建築師或涉歧視

西九故宮博物館事件再起爭議，董事局之前向傳媒發放的書面回應中透露，委聘故宮項目建築師要求之一為「本地華人建築師」，表明其種族要求。平等機會委員會回應《明報》表示即使西九董事局非公開招聘，根據《種族歧視條例》，僱主招聘時只選擇某種族群體人士都有可能違例。據了解，平機會內人士認為，有關委聘條件表面上已構成種族歧視，受聘人士如熟悉中華文化藝術要求，但不是「本地華人」，自己會因種族問題失去獲委聘機會。平機會再指如僱主招聘時表明只限某種族，就須證明種族身份是該位置的「真正的職業資格」，並證明其資格可如何適用在有關工作。西九管理局若被投訴，需向平機會解釋熟悉中國文化藝術的委聘條件是否只有某族群體才具備，否則違例。