新型肺炎疫情下，不少食肆增設外賣送餐服務。外賣速遞員被形容為「步兵」，其中一員的龔先生表示，雖然外賣單增加，但因加入速遞員行業的門檻低，不少新人加入之下導致出現僧多粥少的問題。
他表示，自本港第二波疫情後，「步兵」薪酬比疫情前減少一半，因新人加入不單止分薄工作機會，負責派外賣單的公司自然有條件壓低速遞員的人工。
他指出，曾遇上僱主以更改制度為由扣減人工，例如要求出席率達到八成以上才獲獎金，並廢除底薪制度，變相削減人工，企圖逼走舊員工以培育新人圈子，此舉令許多舊員工不滿。
他又表示新人做壞規矩，尤其是年輕人，他們為求有工開，面對不合理的薪酬待遇亦不敢拒絕。他認為外賣公司盈利上升，應與員工同心協力，扣減人工的做法屬不近人情。
記者、攝影：文嘉君
