勞工處將於本月15日推行《預防工作時中暑指引》和工作暑熱警告,提醒僱主及僱員採取適當措施,以預防在酷熱天氣下或高溫環境中工作引致中暑。
勞工處發言人表示,根據《職業安全及健康條例》,僱主須提供或維持在合理地切實可行範圍內,屬安全和不會危害健康的工作系統,這包括在工作地點實施適當的防暑措施,避免僱員在工作時中暑。為協助僱主履行有關責任,勞工處制定了《預防工作時中暑指引》,詳細說明進行「熱壓力風險評估」時應考慮的各項風險因素,以及針對各種風險因素所建議的控制措施。
發言人說:「僱員在炎熱天氣下或高溫環境中工作,會增加中暑的風險。僱主應預先評估僱員工作時的熱壓力風險因素,並制訂適用於不同風險因素的預防及控制措施,包括適當的工作和休息時段安排,以減低僱員在酷熱環境下中暑的風險。」
發言人指出,為了讓僱主及僱員更容易明白在酷熱天氣下於戶外或沒有設置空調系統的室内環境工作的熱壓力水平,勞工處基於香港暑熱指數制定了3個級別的工作暑熱警告,包括:
〉黃色工作暑熱警告,表示部分工作環境的熱壓力頗高;
〉紅色工作暑熱警告,表示部分工作環境的熱壓力甚高;及
〉黑色工作暑熱警告,表示部分工作環境的熱壓力極高。
當工作暑熱警告生效時,在戶外或沒有空調的室內環境工作的僱員會面對高水平的熱壓力。僱主須在合理地切實可行範圍內,為受影響的員工每小時安排休息時間,避免員工中暑。 僱主須在合理地切實可行範圍內,為受影響的員工每小時安排休息時間,避免員工中暑。《預防工作時中暑指引》有圖表列出不同工作的每小時休息時間(見下表)。
市民可透過「香港政府通知你」及「我的天文台」手機應用程式接收有關工作暑熱警告的信息。警告信息同時亦會透過政府新聞公布、香港天文台網頁及各大媒體發布。
發言人說:「由於各行各業不同職位的工作環境和需要不盡相同,僱主及僱員應預先參照指引,並以風險為本及共同協商的原則,就工作暑熱警告生效時的工作和休息安排,定出合乎雙方需要及可接受的方案。」
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主圖片說明:勞工處副處長(職業安全及健康)馮浩賢(中)、署理勞工處職業健康顧問醫生陳漢強(右2)、勞工處高級職業環境衞生師(發展)黃志清(右1)、天文台高級科學主任(預報業務)楊漢賢(左1)和職業安全健康局總經理黃慧莊(左2)出席簡介會,介紹《預防工作時中暑指引》和工作暑熱警告。
圖片來源:政府新聞處