︳記者：崔嘉兒 ︳
香港經常被人冠以「冷漠城市」之名，皆因市民都不太熱衷於義務工作，凡事以利益為先，以此作為做每一件事的首要條件。不過，凡事總有例外。黃進光，是無國界義工（無記）的創辦人之一。人稱黃Sir的他，在2000年成立「無記」，在2002年向政府申請領取義工機構牌照，正式創立「無記」。多年來，黃sir一直堅持他的義務工作，從未想過放棄。
黃Sir於1997年畢業於香港城市大學的社會工作系，他所就讀的學科亦對他決意成立「無記」有不少的影響。他邊看著電話螢幕上一家三口的合照，邊道出主要驅使他創辦「無記」的原因。成立「無記」前，他在社福機構工作，主要在兒童中心服務。其後，機構需要進行資源架構重整，結合兒童中心與青少年中心，成為青少年綜合服務隊，黃Sir指「這是全港首創！」當時一眾義工朋友都很喜歡做義工，可是很多人都把義工的位置放得不高，視之為閒時活動，對這項工作不太上心。因此黃Sir與其他義工朋友開始構思成立義工機構。
「成立一點都不困難，但維持機構的運作就很難。」黃Sir嘆氣說，因為成立並不需要花任何金錢，只要有會址，然後申請社團註冊便完成所有手續。他更笑說，「以當時的社會環境來說，成立機構不是一件難事」，當機構一旦成立便是合法，可以向政府部門申請津貼。不過，維持機構的營運卻遇上不少難題，「這真是一門功夫」。
黃Sir用手指玩著桌面上的紙屑，邊說出維持機構運作的辛酸，「當『無記』接觸的範疇愈來愈多、舉辦的活動沒有場地，連辦公室也沒有時，便開始萌生找一個落腳點的意念。當時仍未有辦公室，義工只能在公園或快餐店裏佔用一角，徹夜開會及完成要做的事宜。」他更明白到不能夠一直付出但是沒有任何收入，於是「無記」第一個提供的收費服務就是兒童托管。
在「無記」成立初期，黃Sir與另一位創辦人共使用了100多萬元的積蓄，而在成立的頭6年，黃Sir更是一邊上班一邊營運「無記」。不過，黃Sir堅定地說：「我從來都沒有想過放棄無國界義工這個義工機構，反而在2004年一度考慮放棄當時的工作。」最後，一心為社會服務的黃Sir決定放棄工作，全天候處理「無記」的一切大小事務。幸得黃Sir的堅持，「無記」發展至中後期已變得有聲有色。「我在2006年遇上一群很好的義工，幸好有他們幫助機構發展。」黃Sir心滿意足地道出「無記」現時已上軌道，辦公室由舊時只得他一人打理，發展成現在有5名職員，而活動數量亦由數個活動增至130多個活動。黃Sir把這一切歸功於幕後的一眾義工，表示如果沒有他們的付出，「無記」不會有現時的規模。即使在營運「無記」時會遇上各種意料之外的阻礙，黃Sir都會絞盡腦汁想辦法一一解決面前的難題。似乎在黃Sir的字典內真的沒有放棄二字。
談到「無記」的未來發展，黃Sir表示，在這數年間眼見「無記」已經發展得不錯，有意欲把「無記」交給年輕一輩繼續營運。「只要有能力並有心做的人就能接棒，我不會擔心將來的發展，我相信他們！」黃Sir又強調「無記」不是要突破服務的數字，而是追求服務的質素。「無記」過往大多是為兒童、青少年及長者服務，但在未來的日子會繼續開拓不同範疇的活動，黃Sir現時亦致力與其他團體開始為香港的弱勢社群提供服務。
作為「無記」的創辦人，黃Sir寄語年青人不要怕「蝕底」，因現時的青年人很多東西都是唾手可得，亦很急功近利。他對此有點擔憂，皺著眉說：「他們都不想付出，卻又想得到自己想要的。」他希望年青人學習付出，更道出如果做義工也要斤斤計較，這便違反了其原意。他亦希望孩子長大後會參與義工服務，因為這是公民責任，又可以拓闊世界觀，更想子女知道這個世界上有很多人正為生存而掙扎，希望子女及年青人學習珍惜自己所擁有的一切，學會感恩。
