簡單的故事在荷里活似乎已經買少見少。電影《見習冇限耆》（The Intern）的宣傳海報上寫上一句：「經驗是永不過時的履歷」，彷彿已經告訴了觀眾電影的主旨。
電影開始時引述佛洛伊德說：「愛與工作，工作與愛」，年逾古稀的退休人士Ben Whittaker（Robert De Niro）兩者都沒有：既無工作寄託，妻子又先走一步，所以退休生活百無聊賴。雖然有很多活動，但沒有目標。機緣巧合之下，看到一間網購公司聘請「高齡實習生」，便毛遂自薦而且被獲聘。Ben的睿智幽默，很快贏得公司上下同事的歡迎，連一開始對他非常冷淡的老闆Jules Ostin（Anne Hathaway）也慢慢被他改變：Ben不僅拯救了Jules的事業，更拯救了她的家庭。
可能冥冥中自有主宰，電影上映的今天，所謂的雨傘後時代，興起「世代之爭」的說法：不同世代成為對立面，老一輩太多是討人厭的「老屎忽」。但電影中的Ben卻完全不討厭，是「家有一老，如有一寶」的那種智慧老人。Jules問為甚麼他不會做錯事，但答案很明顯，以他工作四十年的見識和經驗，他可以找到最好的解決方法。
想起去年，戴卓爾夫人逝世一周年的前夕，陶傑在《蘋果日報》的專欄寫到：「如果他在你身邊，你可以問問他對此事有何高見。當然，他不是通天曉，但以他生平的見識、智慧、成就，他會提供一個獨特的思考角度。」人生如果有一個像Ben的長輩，不時給予指引或意見，生活也許會容易一點，但年歲漸長，我們還是要靠自己。
然而，「有多年工作經驗的人」有很多，為甚麼有些人卻是如此討厭？Ben不恃老賣老、善解人意、總是虛心學習新事物、樂於幫助「後輩」⋯⋯他年紀的確老了，但內心仍然保持謙卑，努力接受和適應新事物，所以他不會「過時」。討人厭的都缺乏這些性格特質，甚至是相反地活着。「經驗」於他們而言的確是「履歷」，卻只是用來讓他們打嘴炮時，更有說服力的工具。發酵得好的紅酒是佳釀，而數十年經驗如果不經過「發酵」，就只不過是一年的經驗重複數十次。
電影沒有甚麼大道理，但平淡的故事或許更能引起共鳴。我們的「Ben」不會永遠陪伴在我們身旁，但見多識廣以後，把智慧和經驗傳承下去，不要讓下一代再犯同樣的錯，我們都可以成為別人的「Ben」。做不到也不緊要，只要不令人討厭已經很好了。
